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Mehr zum Thema Marketing?
Recruiting-Methoden: Social Recruiting – so finden Kanzleien mit Facebook, Instagram und WhatsApp neue Mitarbeiter
Neue und vor allem gute Mitarbeiter zu finden, ist auch für Kanzleien nicht immer einfach. Entscheidend ist, dass man Stellenausschreibungen so platziert, dass sie von der relevanten Zielgruppe auch wahrgenommen werden. Längst sind Stellenanzeigen in Online-Portalen...
Recruiting-Methoden: Inbound Recruiting: Zusammenspiel von Inbound Marketing und Employer Branding
Die Corona-Pandemie hat massive gesellschaftliche Veränderungen nach sich gezogen – nicht nur haben sich die persönlichen Werte gewandelt, vielmehr hat auch in der Berufswelt ein Umdenken stattgefunden. Weg führte der Weg von der 40h+ Woche, hin zu flexibleren...
Recruiting-Methoden: Active Sourcing
Wie Sie sicher wissen, kämpfen viele Branchen um qualifiziertes Personal. An allen Ecken und Enden fehlt es an Fachkräften, so auch im Steuerberaterwesen. Gerade in Zeiten der Grundsteuerreform, die viele Kanzleien in diesem Jahr noch vor die ein oder andere...
Recruiting-Methoden: Talent-Pools: Lust auf eine Runde angeln im Kandidaten Pool?
Der Talent Pool ist der neue Stern am Recruiting-Himmel. Das belegen zahlreiche Studien verschiedenster Institutionen und Organisationen. Setzten bisher vornehmlich Großkonzerne Talent Pools ein, schwappt die Talent Pool Welle mittlerweile auch auf den Mittelstand...
Recruiting-Methoden: Das Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Bei der Suche nach neuen Mitarbeitern reicht es für Kanzleien und andere Unternehmen oft nicht mehr aus, eine Stellenanzeige in einer Jobbörse oder der Zeitung zu schalten und gelassen darauf zu warten, dass die Bewerbungen ins Haus flattern. Der Arbeitsmarkt ist...
Artikelserie: Recruiting-Methoden
Der allgemeine Fachkräftemangel ist ein altbekanntes Problem in der HR-Branche. Es reicht nicht mehr aus, nur eine Stellenanzeige zu schalten und auf eine Flut von Bewerbern zu warten, die vermutlich gar nicht kommt. Im Gegenteil, gerade in der Steuerberaterbranche...